Qui sommes nous?

• Publication des offres d’emploi:
  
  Nous publions les offres d'emploi de nos partenaires sur notre site Web. Veuillez nous contacter si vous avez les offres d'emploi à publier.
• Publication des appels d'offres:
  
  Nous publions les appels d’offres de nos partenaires sur notre site Web. Veuillez nous contacter en cas de besoin.
• Gestion de recrutement: Nous conduisons efficacement le processus de recrutement pour le compte de nos partenaires depuis la définition des besoins, la définition du poste et du profil recherché (compétences), la rédaction et la publication de l'offre d'emploi, la sélection des candidats, la passation des tests et des entretiens, notamment les tests de personnalité en cas de besoin, la vérification des références, jusqu'à la signature du contrat de travail et l'intégration/induction du nouveau salarié.
• Gestion du cycle de vie des employés: Nous appuyons nos partenaires dans la gestion du cycle de vie des employés à travers l'utilisation de processus et stratégies RH intégrés (y compris la définition et acquisition des talents, la gestion de la performance, l'apprentissage et le développement, la gestion de carrière, la gestion des contrats de travail, etc.) pour s'assurer que nos partenaires attirent, développent, motivent et retiennent les personnes possédant les bonnes compétences dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs stratégiques aujourd'hui et à l'avenir.
• Conformité légale de nos partenaires:
  
  Nous accompagnons nos partenaires et les aidons à respecter toutes les obligations auxquelles ils sont soumis par la loi, notamment en matière de fiscalité, de droit du travail et des normes applicables en RDC.
• Audit en Ressources Humaines et de conformité légale:
  
  Nous réalisons des audits de conformité et de Ressources Humaines pour nos partenaires. Cet audit est une procédure de diagnostic préventif ou curatif qui permet de connaître l'état de l'organisation/entreprise par rapport aux bonnes pratiques RH, à la fiscalité (dont la gestion des impôts, taxes, cotisations sociales, cotisations patronales et l'enregistrement légal), au droit du travail et aux textes légaux et réglementaires en vigueur en RDC.
• Externalisation (ou outsourcing en anglais) de certaines tâches: investigations, litiges avers tiers, etc. Nous mettons à disposition de nos partenaires, une main-d'œuvre qualifiée et spécialisée en ressources humaines, administration, logistique et autres. Nous exécutons directement les services ou tâches de nos partenaires afin de leur permettre de se concentrer sur leurs activités principales liées à leurs missions. L'externalisation offre plusieurs avantages à nos partenaires, notamment la réduction des coûts, l'accès à des compétences spécialisées, la concentration sur les activités principales, la flexibilité, l'amélioration de l'efficacité opérationnelle, ainsi que la gestion et la prévention des risques.
• Formation et stage professionnel: Nous organisons des formations spécialisées pour les jeunes diplômés et les salariés ; et nous avons un programme de stages non rémunéré qui se concentre sur la formation de personnes cherchant à acquérir des compétences et une expérience pertinente dans un domaine particulier. Ce programme permet à des jeunes diplômés et ambitieux de découvrir le monde du travail, de mettre en pratique leurs connaissances et ainsi d'acquérir une expérience professionnelle.
• Services et solutions RH adaptés à vos besoins:
  Nous analysons les besoins et exigences de nos partenaires et les aidons à trouver des solutions qui répondent efficacement à leurs défis. Nos spécialistes s'assurent que nos partenaires suivent les procédures correctes lorsqu'ils traitent de leurs problèmes sensibles et juridiques d'employés et d'autres domaines à risque. Nous sommes certains que nos services répondront parfaitement à vos besoins actuels et futurs. Nos collaborateurs sont des experts reconnus mondialement et ont des années d'expérience dans ces domaines et nous sommes en mesure de vous fournir un service de haute qualité qui répond à vos attentes. Nous sommes disponibles 7/24h pour répondre à toutes les questions ou préoccupations que vous pourriez avoir et espérons vous compter bientôt parmi nos partenaires satisfaits.

Notre Vision :

Devenir un Cabinet RH de référence dans la région offrant des solutions de ressources humaines et de conformité aux employeurs.

Notre Mission :

Fournir des solutions adaptées de Ressources Humaines et de conformité à nos partenaires.

Nos Valeurs :

• 1. Intégrité:

  Chez ABC50, nous sommes honnêtes à tout moment et à tous égards. Nous agissons avec honnêteté et respect, nous sommes fidèles à nos valeurs et nous prenons des décisions justes et rationnelles. Nous honorons nos engagements envers nos partenaires et nos relations avec les autres. Nous respectons la loi et agissons de manière juste et équitable. Nous faisons ce que nous disons et nous disons ce que nous faisons.

• 2. Professionnalisme :

  Nous faisons le travail de manière professionnelle. Nous sommes spécialisés et compétents dans notre domaine d'activité et nous nous comportons d'une manière qui reflète favorablement notre profession. Nous nous caractérisons par notre engagement et notre motivation à effectuer un travail professionnel dans le respect des normes comportementales et morales, des qualités et des valeurs qui régissent notre domaine de spécialité.

• 3. Excellence :

  Nous avons une passion pour l'excellence qui nous pousse à nous surpasser et à relever de nouveaux défis. Nous sommes animés par la passion de réussir, motivés par l'excellence, les normes les plus élevées et un engagement sans compromis envers l'efficacité et la qualité. L'excellence est l'une de nos valeurs les plus importantes. Elle se traduit par notre désir permanent de fournir les meilleurs services possibles à nos partenaires, de chercher constamment à nous améliorer, de maîtriser chaque détail et d'être exigeant envers nous-mêmes.

• 4. Sens du Service :

  Nous avons l’envie et le désir de faire plaisir à nos partenaires, de satisfaire leurs volontés, de savoir anticiper leurs besoins, d’être bienveillants et compétents de manière à répondre à leurs exigences. Nous avons le souci du détail, la capacité d'anticipation et le plaisir de se donner pour le bonheur de nos partenaires. Nous savons identifier les besoins et les intérêts de nos partenaires, nous comprenons et anticipons leurs préoccupations/besoins et nous recherchons leurs avantages à long terme.

• Nos contacts

  Site web: www.abc50.org; E-mail: abc50drc@gmail.com; Tél: +243813148777.